국민연금공단, 안전을 ‘관리’에서 ‘경영’으로… 예방중심 패러다임 전환 성과 공개

국민연금공단, 안전을 ‘관리’에서 ‘경영’으로… 예방중심 패러다임 전환 성과 공개: 올해 ‘NPS 안전지수’ 도입… 수급자 대상 ‘실버 골든타임 안전카드’로 대국민 안전까지 확장; 2026.07.10 12:20 입력

<img alt="국민연금공단, 안전을 ‘관리’에서 ‘경영’으로… 예방중심 패러다임 전환 성과 공개" src="http://esgnews.or.kr/wysiwyg/PEG/se2_17836531086850.jpg" style="max-width:100%; height:auto;"> <div style="text-align: center;" align="center">박경인 실장(국민연금공단)</div> 가입자 2,155만명과 수급자 766만명, 1,526조원의 기금을 관리하며 전국 43개 사옥과 112개 지사, 청풍리조트, 국가핵심기반시설인 ICT센터까지 운영하는 국민연금공단이 사후대응 중심의 안전관리를 예방중심 체계로 전환한 과정과 성과를 공개했다. 박경인 국민연금공단 안전경영실장은 7일 킨텍스에서 열린 2026년 「산업안전보건의 달」 세미나에서 ‘예방중심 안전관리체계구축 및 참여형 안전문화 확산’을 주제로 발표했다.박 실장은 사고 발생 후 원인분석과 수습, 재발방지대책 마련으로 이어지는 기존 방식이 반복 사고의 악순환을 끊지 못했고 중대재해처벌법 시행 이후 한계가 분명해졌다며, 위험요소의 사전 예측·차단, 데이터 기반 안전지수 관리, 전문가가 참여하는 현장 중심 점검, 보건·문화 영역까지의 확장을 골자로 하는 예방중심 선제적 체계로의 전환 배경을 설명했다.지난해 성과로는 세 가지가 제시됐다. 첫째, 거버넌스 재편이다. 기존 안전관리실을 ‘안전경영실’로 승격·개편하고 안전기획부를 신설하는 등 4부 체제를 갖춰 안전을 관리의 대상에서 경영의 대상으로 격상시켰다. 둘째, 7개 지역본부에 안전전담인력을 각 1명씩 배치하고 전보·승진 인센티브를 부여해 현장 중심의 위험성평가와 점검, 교육, 재해 발생 시 초동대응을 담당하게 함으로써 현장 작동성을 강화했다. 셋째, 고위험 공사현장 3개소를 선정해 내부 전문가와 재해예방 전문기관이 합동 점검하는 ‘NPS 안전패트롤’을 운영한 결과 57건의 위험요인을 발굴·개선하고 고위험 현장 안전사고 제로를 달성했다. 이와 함께 본부 사옥 행복연금관에 대한 공간안전인증을 추진해 건축방재·소방안전 등 7개 영역에서 위험요소 89개를 발굴하고 62개를 즉시 개선했다.올해 추진 방향의 핵심은 ‘NPS 안전지수’ 도입이다. 사고발생률, 교육이수율, 아차사고, 위험성평가 등 안전보건 분야의 여러 지표를 점수화해 조직의 안전관리 수준과 위험도를 한눈에 파악하는 정량지표로, 지사별 안전등급을 시각화하고 부서평가에 반영해 현장 실행력을 확보한다는 구상이다. 대국민 이용시설인 청풍리조트에는 안전전담부서와 안전보건협의체를 신설해 이용 시민과 수탁업체 노동자의 안전을 함께 관리하고, 임직원 가족 힐링데이, 수급업체 근로자 마음건강클래스, 전 근로자 그린라이프 실천주간 등 보건 신규사업으로 영역을 넓힌다. <img alt="국민연금공단, 안전을 ‘관리’에서 ‘경영’으로… 예방중심 패러다임 전환 성과 공개" src="http://esgnews.or.kr/wysiwyg/PEG/se2_17836535846273.png" style="max-width:100%; height:auto;"> 안전관리를 대국민 서비스로 확장한 시도도 눈길을 끌었다. 고령·독거 연금 수급자에게 복용약, 혈액형, 보호자 연락처 등 환자 기본정보를 담아 119 출동 시 활용하도록 하는 ‘NPS 실버 골든타임 안전카드’를 배포하고, 소규모 협력업체에는 업종별 안전보건방침 샘플과 비상연락망, 응급처치 가이드를 담은 ‘상생안전팩’을 제공한다. 박 실장은 전사 안전결의대회와 안전문화특강 등 참여형 프로그램을 소개하며 “참여 없는 안전은 없다”는 말로 발표를 마무리했다. <div _id="hwpEditorBoardContent" class="hwp_editor_board_content" data-hjsonver="1.0" data-jsonlen="13367"></div> <div _id="hwpEditorBoardContent" class="hwp_editor_board_content" data-hjsonver="1.0" data-jsonlen="13367"></div>

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